Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la ética está en el centro de nuestro modelo de negocio.
Compromiso con un impacto positivo y sostenible
Principios fundamentales de ética, sostenibilidad y responsabilidad
En Medytor, la sostenibilidad, la ética y la responsabilidad son los pilares fundamentales de nuestro modelo de negocio. Este Código de Conducta refleja nuestro compromiso con un impacto positivo y sostenible en toda la cadena de valor. Nos esforzamos por integrar estos valores en cada decisión empresarial, desde la gestión interna hasta la relación con socios y clientes. Creemos firmemente que un enfoque ético y sostenible no solo beneficia a nuestra empresa, sino también a las comunidades donde operamos, asegurando un crecimiento responsable a largo plazo.
Ética y transparencia como base de nuestro modelo de negocio.
Actuamos con honestidad y cumplimos con la legislación vigente
Integridad empresarial
En Medytor, la integridad empresarial es el cimiento de nuestras relaciones con socios, clientes y proveedores. Nos comprometemos a rechazar cualquier forma de corrupción, extorsión o soborno en todas nuestras actividades. Este compromiso implica actuar siempre con honestidad y alineados con la legislación vigente, sin importar las circunstancias. Además, exigimos que quienes colaboran con nosotros compartan esta misma visión ética. Este enfoque no solo refuerza nuestra reputación, sino que asegura la sostenibilidad de las relaciones comerciales en el largo plazo. Promovemos un entorno de negocio donde las decisiones correctas primen sobre las ventajas inmediatas, creando un impacto positivo en el sector y en la sociedad.
Protección de datos y propiedad intelectual
Respetamos la propiedad intelectual y garantizamos altos estándares de privacidad
Confidencialidad y respeto por la innovación
La protección de la información confidencial es una prioridad absoluta en Medytor. Nos esforzamos por garantizar que todos los datos personales, financieros y estratégicos que se nos confían estén protegidos bajo estrictos estándares internacionales de privacidad. Este compromiso no solo abarca nuestras operaciones, sino que también se extiende a las relaciones con nuestros socios y colaboradores, a quienes exigimos un uso adecuado y responsable de la información. Además, respetamos y valoramos profundamente la propiedad intelectual, tanto nuestra como la de terceros. Reconocemos que la innovación y la creatividad son motores de progreso, y trabajamos activamente para protegerlas, fomentando un entorno de confianza mutua en todas nuestras actividades.
Competencia leal y transparencia en el mercado
Operamos con transparencia y respeto por nuestros competidores
Prácticas justas para un crecimiento sostenible
En el competitivo mercado global actual, la lealtad en los negocios es un principio inquebrantable para Medytor. Promovemos prácticas empresariales que respeten la normativa vigente y los valores éticos fundamentales. Nos aseguramos de actuar con justicia hacia nuestros competidores, clientes y proveedores, evitando prácticas desleales como la difusión de información falsa, las colusiones o la manipulación de precios. Competir éticamente no solo es una decisión de principios, sino una estrategia que refuerza nuestra posición como líderes responsables en el sector. Creemos que ofrecer productos y servicios de alta calidad que hablen por sí mismos es la mejor forma de generar confianza y fidelidad.
Fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso
La pluralidad de perspectivas impulsa nuestra creatividad
Diversidad como fortaleza
La diversidad es una fortaleza que impulsa la innovación y el crecimiento en Medytor. Por ello, trabajamos para crear un entorno donde cada persona, independientemente de su origen, género, orientación sexual o religión, sea valorada y respetada. Fomentamos la igualdad de trato y adoptamos una política de tolerancia cero frente al acoso, la discriminación y cualquier forma de violencia. Nuestro objetivo es construir un espacio laboral que inspire confianza y permita a cada individuo desarrollar su máximo potencial. Creemos que un entorno inclusivo no solo es justo, sino que también es clave para alcanzar la excelencia como organización.
Condiciones laborales justas y seguras
Promovemos el bienestar de nuestros empleados y socios
Trabajo digno
En Medytor, consideramos que el bienestar de nuestros empleados es fundamental para el éxito de la empresa. Por ello, garantizamos condiciones laborales seguras, motivadoras y acordes con los más altos estándares de calidad. Los salarios que ofrecemos reflejan el esfuerzo, la dedicación y las exigencias del mercado, asegurándonos de que sean siempre justos y competitivos. Además, exigimos a nuestros socios y proveedores que adopten estos mismos principios, asegurando que todo aquel que participe en nuestra cadena de valor lo haga en un entorno digno y justo. Este compromiso refuerza nuestro impacto positivo en la sociedad y el sector.
Fomentamos relaciones laborales equitativas
Respetamos el derecho de los trabajadores a organizarse
Apoyo al diálogo y la negociación colectiva
Reconocemos y respetamos el derecho fundamental de los trabajadores a organizarse y participar en negociaciones colectivas. Este principio permite que empleadores y empleados colaboren para garantizar un equilibrio en las relaciones laborales y construir acuerdos que beneficien a ambas partes. Consideramos que el diálogo abierto y respetuoso es clave para identificar oportunidades de mejora mutua. Este enfoque no solo protege los derechos de los trabajadores, sino que también impulsa la creación de prácticas más equitativas y responsables en todas nuestras actividades empresariales.